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>> Arbeitsrecht


Ein Arbeitsverhältnis ist von unterschiedlichsten Fragen geprägt.
Grundsätzlich umfasst das Arbeitsrecht alle Gesetze und Bestimmungen, die das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regelt und sich mit deren Rechten und Pflichten befasst.

Durch meine langjährige Erfahrung in leitender Funktion in Personal- und Rechtsabteilungen stehe ich Ihnen kompetent und fachkundig zur Seite und berate sowohl Arbeitnehmer, Arbeitgeber als auch Betriebsräte.

Wichtige Themen aus dem Kreis des Arbeitsrechts sind z.B.:

  • Entgeltfortzahlung
  • Gleichbehandlungsgrundsätze
  • Haftung von Arbeitnehmern / Arbeitgebern
  • Kündigungsschutz
  • Lohn- und Gehaltsansprüche
  • Maßregelungsverbot
  • Mutterschutz, Elternzeit
  • Urlaubsansprüche
  • Tarifrecht
  • Schutz besonderer Personengruppen
  • Schwerbehindertenrecht
  • Umstrukturierungsmaßnahmen, Personalanpassungsmaßnahmen
  • Unterstützung von Aufsichtsratsmitgliedern im Rahmen ihrer Mandate
  • Zeugnisrecht (Prüfung und Gestaltung)

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